W dzisiejszym konkurencyjnym świecie biznesu sukces firmy opiera się nie tylko na jakości produktów lub usług, ale także na silnej kulturze korporacyjnej. Kultura korporacyjna to zbiór wartości, przekonań, zachowań i praktyk wspólnych dla pracowników danej organizacji. Budowanie silnej kultury korporacyjnej to podstawa zdobywania lojalności pracowników, przyciągania talentów oraz długoterminowego sukcesu marki.
Według badania przeprowadzonego przez HR Research Institute 83% pracowników uważa, że silna kultura korporacyjna przełożyła się na wahania finansowe w ich organizacjach. Choć wiele marek zaczyna dostrzegać istotę silnej kultury organizacyjnej, doświadczenia pokazują, że wiele firm jest zaskoczonych, jak potężne zmiany kultury korporacyjnej wpłynęły na ich wyniki finansowe. W niniejszym artykule omówimy, jak tworzenie silnej kultury korporacyjnej może przyczynić się do sukcesu Twojej marki.
