W obliczu obecnej sytuacji na rynku pracy, gdzie doświadczamy niedoboru wykwalifikowanych pracowników, rośnie znaczenie budowania silnej marki pracodawcy. Jest to kluczowe dla przyciągnięcia i utrzymania talentów w firmie. W tym kontekście warto zwrócić uwagę na Niemcy, gdzie niektóre firmy zdobyły tytuł pionierów w tej dziedzinie. Które marki cieszą się największym uznaniem wśród pracowników? Jakie elementy składają się na pozytywny wizerunek atrakcyjnego pracodawcy? Odpowiedź na te pytania znajduje się w rankingu Brand Finance.
Według badania „Employer Brand Index” najlepszą marką pracodawcy w Niemczech jest Puma. Co tak naprawdę przyciąga pracowników do tej firmy? Jakie są sekrety ich sukcesu?
